בית · תחומי עיסוק · דיני עבודה
דיני עבודה
ייצוג עובדים ומעסיקים בבתי הדין לעבודה, ובהליכים שקודמים להם.
המשרד מייצג בדיני עבודה עובדים ומעסיקים כאחד: עובדים בתביעות בגין פיטורים שלא כדין ובגין זכויות שלא שולמו, ומעסיקים בהתגוננות מפני תביעות ובהיערכות מוקדמת.
התיעוד הוא הראיה המרכזית בתיקים אלה. תלושי שכר, דוחות נוכחות, התכתבויות ופרוטוקולי שימוע הם החומר שעל בסיסו נקבעת ההכרעה, ולכן העבודה מתחילה באיסוף מסודר שלו ובבחינת מה ניתן להוכיח בפועל.
תתי תחומים
- פיטורים והתפטרות
- פיטורים שלא כדין, פגמים בשימוע, התפטרות בדין מפוטר ופיצויי פיטורים.
- זכויות קוגנטיות
- שעות נוספות, גמול משמרות, חופשה, הבראה, דמי חג והפרשות פנסיוניות.
- הטרדה, התעמרות ואפליה
- הטרדה מינית בעבודה, התעמרות והפליה מחמת גיל, מין, הריון או מוצא.
- הסכמי עבודה ואי תחרות
- תניות אי תחרות והגבלת עיסוק, שמירת סודיות וקניין רוחני של עובדים.
- ליווי מעסיקים
- הסכמי העסקה, נהלים ומדיניות, ניהול הליכי שימוע והיערכות מפני תביעות.
- תובענות ייצוגיות בעבודה
- הליכים ייצוגיים בבית הדין לעבודה בגין הפרה רוחבית של זכויות קוגנטיות, לרבות גמול משמרות ותוספות שכר.